军队文职面试的这些事你了解吗?

面试真题集锦

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近几年,军队文职由于薪酬待遇和发展前景较好,得到很多考生的青睐。在竞争激烈的考编之路上,云南省公务员和军队文职面试的区别,小伙伴们了解吗?下面我们从以下几个方面介绍一下两者的区别:

面试形式的区别

云南省公务员主要以结构化和无领导面试为主,同一个考场同一天(或者半天)考题相同,如:7月18日 昆明普通岗 上午

1.有四类学生可以享受高考加分:一类是烈士子女,一类是奥赛奖的获得者,一类是省市优秀学生干部 ,一类是少数民族学生。请谈谈你对高考加分的看法。

2.你是省招办的工作人员,领导让你组织一次关于是否取消高考加分政策的调研活动,你如何开展?

3.有一对老夫妻来调研现场哭诉,说自己的独子因公牺牲但没有评为烈士,今年孙子高考差两分,希望能重新评估,还把带着的一袋苹果递给你。你遇到这个情况,怎么办?

4.你是这次调研小组的组长,而副组长是你以前的老领导,他在工作中不是特别尊重你的意见,请问你如何处理?

而军队文职面试是电脑题库随机抽题,同一天同一考场的考生抽到的考题可能不一样。而公务员面试中少有随机提问环节,军队文职面试可随机根据你的答题内容提问若干题,这些题可能根据你电脑随机抽到的答题内容有关,也可能是根据你报考的岗位提问专业内容,因此不确定性更高。

流程不同

公务员面试一般是笔试通过后,先资格复审,后进入面试环节,面试结束后根据笔试面试综合成绩按照1∶1进行体检,最后政审,而军队文职面试,省份不同,流程略有不同。有些省份是笔试通过后,先资格复审,再体检,最后进行面试和政审;有些省份流程和公务员相同,因此考生在报考不同省份考试时,应该及时留意通知。

三、政审比例不同

公务员政审一般是1∶1进行政审,而军队文职是1∶2进行政审。比如岗位招录一人,公务员一般是政审综合成绩第一名的考生,而部分省份是同时政审综合成绩前两名的考生,这意味着军队文职政审可能会更加严格,第一名政审不过,直接不录取。

四、面试分差不同

公务员面试同一考场分差一般在76-89之间,但是根据近两年军队文职面试成绩来看,有些考场分差在60-91之间,这意味着军队文职面试中逆袭的机会更大,面试成绩对综合成绩的影响巨大,因此广大考生在备考军队文职时,对面试的备考不可掉以轻心,否则笔试的备考就可能会功亏一篑。

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