公务员无领导小组讨论面试千万不要做的三种人

面试真题集锦

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近年来无领导小组讨论面试应用越来越广泛,无论是国考还是地方省考又或是事业单位面试,无领导的占比越来越大。无领导小组讨论对比结构化面试有很大的不同,很多考生会手足无措,不知道该怎么应对。下面我们从三个方面进行讲解,无领导小组讨论面试千万不要做的三种人。一是无领导沉默者;二是无领导抡;三是无领导搅局者。

一、无领导沉默者

这是没有系统学习过无领导的考生会犯的错误,由于不了解无领导的考试规则,题目要求,材料信息。很多考生只要到了讨论环节就哑口无言,不知道怎么张嘴。最后,坐了30分钟“冷板凳”走出考场,结果全场最低分。

所以,各位考生,一定要系统学习无领导的考试技巧,避免“裸考”。考试时要重视材料,审题精准,把握讨论方向,才能更好的讨论,成为考场上无形的领导者,在讨论中脱颖而出。

二、无领导抡

这是很多考生会在考试过程中出现的表现,由于抓不住材料的主要信息,表达缺乏逻辑性。所以,在讨论时会出现条理不清楚,语言不流畅,重难点不突出的问题。我们应该怎样去解决呢?首先,我们在个人陈述阶段语言结构一定是总-分-总,这样在条理性和逻辑性上会给考官清晰的表达。其次,在自由讨论过程中一定要把握好题干要求,掌握讨论方向,不要夸夸其谈,抓准发言时机,推动讨论进程。

所以,希望各位考生一定要注意我们发言的质量和讨论的方向,把握好关键节点,增加有效发言次数,这样才能真正拿到高分。

三、无领导搅局者

无领导小组讨论最主要的一个环节就是自由讨论环节,自由讨论也被很多考生戏称为“吵架”环节。很多考生一上来就和对手吵起来,火药味很浓,然后满场厮杀,一不小心就为这个小组的搅局者。我们一定要避免成为这样的人,这样做分数一定会很低。我们既要关注对手也要联合盟友,观点相同的时候要推动小组讨论。观点不同的时候,要求同存异,不能只是用声音气势去压对手。有理不在声高,抓准考题,把握方向,有效发言,才是关键。

综上所述,只要我们认真学习无领导的技巧,不要做这些“自杀”式的事情,无领导面试也并不可怕。建议各位考生在日常生活中加强自我学习与练习。当然,我们公考一站通面试课程也针对无领导面试做了系统研发和升级,欢迎广大考生,报名我们的线下课程,公考一站通预祝大家吃“面”成功!

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