面试是我们想成为合格公务员的必经之路，随着对公职人员表达能力的要求越来越高，面试在整个公务员考试中的占比也越来越重。就黑龙江而言，笔试占总成绩的百分之六十，面试占百分之四十。然而，...

我们都知道在一场无领导小组讨论中，自由讨论的阶段是尤为重要的，它占用的时间是整场最多的，信息量也是最大的，在很多地区，没有设置最终的总结陈词阶段，所以只有个人陈述和自由讨论两个阶段...

不论是国家公务员、省级公务员考试，考察的重点是考生的个人综合能力，与笔试相比，面试没有标准答案，并且是在短时间内测查综合能力，不仅仅是专业知识的考察，更是展现能力及是否具备工作能力...

近日2021年卡塔尔世界杯各大赛区预选赛拉下帷幕，几家欢喜几家愁，既然有人享受登顶的喜悦，就有人黯然离场。而美洲杯阿根廷战胜巴西夺得美洲杯冠军，各大平台争相报道，阿根廷队长、无数球...

突发事件处理是公务员面试中考查频率较高的题型之一，重在考查考生的应急应变能力和工作处理能力。在公务员面试中，要求考生能够站在政府的角度去思考问题。近年来，随着科技的发展，互联网深入...

开宗明义，本次我们主要是探讨一个困扰考生很久的面试题目类型——漫画题。笔者在结构化面试授课的过程中经常会遇到学生发出这样那样的感慨或者疑问，“老...

都说参加公考就像是千军万马过独木桥，但是这独木桥可不仅仅是一座呀，笔试这座桥冲过去之后，我们还要面对面试这座桥。 照理说小伙伴们既然能够通过笔试，对于考试应该是手拿把掐的事，但偏偏...

在结构化面试中，内容丰满的答案往往会赢得考官的青睐。这一句话对真实答题来说，其实用处不怎么大，因为它听起来过于宽泛和空洞，很难给大家一种具体的认知。另一方面，结构化面试包含了6类大...

在公务员面试中，情境类面试题总有一席之地，如果说综合分析能力是面试中的核心，那么情境类的面试题目则是检测各位面试者在未来工作场景中的实际工作能力，更能够突出岗位匹配性。 何为情境类...

职业认知考察的是对道理、观念的理解和分析判断能力,涉及到做人的道理(人际交往的基本原则)、做事的道理(工作态度与工作方法)、关于人生的价值和意义的道理(人生观)、关于对公务员职业的...