2021年国家公务员考试面试时间 面试考查形式

面试真题集锦

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小伙伴们好~关于2021国考面试的时间,其实官方早已给出答案啦——

 

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  截图自国考报考指南

  确认了面试的大致时间,接下来就是确认面试怎么考了!

在国家公务员面试中,结构化面试在过去的面试实践中长期占据主导地位,也是国考大部分系统所采用的面试形式。

结构化小组面试是2018年国考面试中,税务系统率先在结构化面试的基础上,采用了一种新的面试形式,并且该形式可能成为未来主流的面试形式。

不过,我们可以确定的是:无论未来仍旧以结构化面试为主,还是用结构化小组面试替代结构化面试,结构化面试都是必须掌握的基础。

 结构化面试是什么

结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的标准化过程。

 结构化面试特点

  (一) 考题规范化

1、考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

2、对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

3、有统一的评分标准和评分量表。

  (二) 考官规范化

1、考官由5-9人组成,其中1名主考官,一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;

2、问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问;

3、考官独立打分,再去掉一个最高分、一个最低分,取剩余考官的平均分,保留到小数点后两位。4、考官衣装要得体。

 (三) 考务规范化

1、统一严格的考试组织管理;

2、统一的面试程序;

3、每个应试者面试总时间相同,一般为题目数×5分钟。

结构化面试流程

结构化面试的考场程序对所有参加面试的考生都是完全一样的,每个人都要经过抽签、候考、答题和候分的环节。

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  想稳稳上岸,面试这关一定要学扎实了。与其等进面了再匆忙准备,不如提前练好面试,给对手致命一击。

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