2022年申论备考干货巧分类,归纳总结不是事儿

面试真题集锦

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概括归纳类题目属于申论考试的基础题型,无论在国考还是省考的申论试卷中都是常考题型,这类题目也是答好申论其他题型的基础。尽管分值在15分左右,考试时大家也都写的满满当当,但是得分却不高,平均分在7分左右。尤其对于归纳类题目,很多考生对于如何分类无从下手。如何能够拿高分,打好基本功,确实需要一些技巧,下面将为大家聊聊申论备考中归纳总结类题目答题技巧。

一、审清题目,事半功倍

首先我们要学会判断哪些题目属于归纳总结类,当题目中出现以下三种情况时,我们将其定义为归纳总结类。

(一)通过题干的动词来识别

当题干中出现了“归纳”、“分类”、“梳理”、“总结”等动词时。

(二)通过题干、要求或材料提示来识别

当题干或要求中出现了诸如“层次分明”、“分条归纳”、“分类合理”、“‘从某某、某某方面’进行概述/概括/总结”等情况时。也有一些归纳类题目,材料中会有一些总结上文,承接下文的过渡性语句,巧借过渡句能够为分类提供依据。

(三)从材料中概括提炼出来的要点太多

一般情况下,概括归纳类题目在书写答案时,我们会分条列点。原则上要点数量不超过7条,如果太多,阅卷人会认为条理不清晰。如果从材料中提炼出来的要点超过7条,那么我们最好将同一类别的要点书写在一起,不同类别的单独列出,即同类合并,异类罗列。

二、分类合理,要点突出

归纳总结类题目,阅卷人在阅卷时,大多按照采点制赋分,也有部分题目按照划档制赋分。很多人一看到要分类,会觉得很难,无从下手。首先说明一下,遇到需要分类归纳的题目时,大家要头脑清醒,有时候分类的依据可能就隐含在题干、要求或者材料中,有时候需要我们有一定的积累,下面就分别来说明一下。

(一)根据题干、要求或者材料提示来分类

有些归纳类题目,分类的依据可以根据题干、要求。比如:2018年国考申论(副省级)卷第一题,“根据给定资料1,对调研组的调研材料,从成绩、问题和建议三方面进行概述。(15分)要求:(1)准确、全面;(2)恰当提炼,条理清晰;(3)不超过350

字。”通过审题,显而易见,这道题在书写答案时应按照成绩、问题和建议三个方面来分类。

有的题目的分类依据材料提示,平时可以多做真题,最典型的例题可以参考2011年国考申论(副省级)卷第二题,大家有时间可以做一下这道题。

(二)根据事物属性来分类

在做归纳总结类题目时,我们除了审清题,按照题目或者材料提示进行分类以外,在没有特殊提示时,我们需要根据事物属性来分类。这个需要平时自身积累,才能在考试时心中有数,拿到高分。

其实,根据事物属性来分类的规律也是有迹可循的,我们可以从主/客观、内/外因、软/硬件、物质/精神这些维度来分类;可以按照主体来分:如政府、企业、群众/个人、协会等;还可以按照维度来分:思想、制度、监管、技术、资源等;此外,如果分类的主体是某个人时,可以考虑从一个人的工作态度、工作能力、工作方法、工作成绩等方面来进行分类。

在这里,需要说明一下,除非题目有严格分类提示,一般情况下我们分类的标准并不是唯一的,只要分类合理,符合题目要求,并且不重复就能拿高分,大家不用苛求自己的分类与答案完全一致,平时要多做真题,多看公考一站通在线提供的标准答案,练习的多了,这类题目就能拿高分。

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