省考申论热点-推动职业教育高质量发展

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热点概括

近日,中办、国办印发《关于推动现代职业高质量发展的意见》,“双减”后一度低迷的市场热闹起来,不少股应势大涨。在学科培训受到最严监管的同时,职业却异军突起。据IT桔子今年发布的《2020—2021年中国职业投融资发展报告》显示,2021年整个职业的融资额有了极大攀升,仅上半年融资总额就创新高,达62.1亿元,相比2020年上半年,融资额增速达450%。职业火热升温,迎来了发展风口吗?多位专家表示,社会力量会加快脚步进入职业领域,短线套利资本对投入要保持审慎的姿态,职业也要作为长期投资,尊重规律,把公益属性放在第一位。

各方观点

@中国报:“职业与校外学科类培训不同,成人花钱提升职业技能是非常理性的,如果没有效果、收费太高,成人就不会去。”对外经济贸易大学与开放经济研究中心研究部主任曲一帆认为,当前,新经济发展、新业态涌现催生新职业、新专业,为新技能培训提供广阔空间。现有校外培训机构可利用在线的技术优势,除提供考试、留学等成人培训外,还可提供更多在线新型职业技能类培训。此外,围绕职业、产教融合,社会资本可合作的领域也有很多。

@人民日报:特色决定生命力。进一步强化职业类型特色,巩固职业类型定位,对于激发职业学校发展动力、增强职业的认可度和吸引力至关重要。长期以来,重普通、轻职业的观念仍然存在,还有一些职业学校按照办普通的方式办职业,盲目追求大而全,淡化人才培养特色,偏离发展定位。为此,《意见》强调因地制宜、统筹推进职业与普通协调发展,要求通过推动不同层次职业纵向贯通,促进不同类型横向融通,加强各学段普通与职业相互打通,以强化职业的类型特色。

深度解析

高质量发展职业的背景

随着我国产业升级和经济结构调整,劳动力供需结构性矛盾凸显,技能型人才缺口巨大,企业“用工荒”和毕业生“就业难”同时存在。此外,激烈的职场竞争也让成人进一步学习知识和技能的需求增强,以获得更好的职业发展。

据部、人社部、工信部发布的《制造业人才发展规划指南》预测,2025年,信息技术产业、高档数控机床、航空航天装备等十大领域人才缺口将高达2900多万人。同时,随着我国数字经济快速发展,催生了人工智能、物联网、云计算、集成电路等一批新产业新业态,数字技术领域新职业不断涌现。当前,市场对数字技术领域从业人员需求较大,优质人力资源供给严重不足。

目前职业发展的问题:

当前,职业发展仍存在短板,尤其是在办学体制上,产教融合、校企合作、行业企业参与的广度和深度还不够 。

一些民办职业院校尤其是上市高教,在规模扩张下可能导致生师比过高、生均成本过低、院校管理混乱,影响教学水平、教学科研质量,不同程度背离公益性原则。

长期以来,职业不为人重视,被视为普通的“衍生品”和“附属品”。社会对职业有一定偏见,学生们对职业的认识更是不够。

高质量发展职业的意义:

职业是国民体系和人力资源开发的重要组成部分,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。 发展好职业,能 保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾, 促进 经济转型升级和高质量发展。

高质量发展职业的对策:

特色决定生命力。《意见》强调因地制宜、统筹推进职业与普通协调发展,要求通过推动不同层次职业纵向贯通,促进不同类型横向融通,加强各学段普通与职业相互打通,以强化职业的类型特色。

增强职业技术适应性 。围绕国家重大战略,紧密对接产业升级和技术变革趋势,优先发展先进制造、新能源、新材料、现代农业、现代信息技术、生物技术、人工智能等产业需要的一批新兴专业,鼓励学校开设更多紧缺的、符合市场需求的专业,形成紧密对接产业链、创新链的专业体系。

创新办学机制。丰富职业学校办学形态、拓展校企合作形式内容、优化校企合作政策环境。构建政府统筹管理、行业企业积极举办、社会力量深度参与的多元办学格局。明确鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业,鼓励各类企业依法参与举办职业。

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