2022申论热点:发展现代化职业教育

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一 、 热点概况

10 月 , 中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业高质量发展的意见》, 从 强化职业类型特色 、 完善产教融合办学体制 、 创新校企合作办学机制 、 深化教学改革 、 打造中国特色职业品牌 以及组织实施的制度保障等方面提出 鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业,鼓励各类企业依法参与举办职业。鼓励职业学校与社会资本合作共建职业基础设施、实训基地,共建共享公共实训基地。

二 、 各方观点

特色决定生命力。进一步强化职业类型特色,巩固职业类型定位,对于激发职业学校发展动力、增强职业的认可度和吸引力至关重要 。 适应经济发展需求,确保学生真正学有所成、学以致用,才能培养出更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠 。

职业是国民体系和人力资源开发的重要组成部分,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业前途广阔、大有可为。

三 、 深度解析

推行职业的意义

引领整个社会理念改变。 将改变以综合型和复合型人才的培养理念 , 推动职业化 、 精深化的专业人才理念 , 让更多的学生有更多的选择机会 , 扬长避短成为有用之人 。

促进职业规模化发展。 职业发展一直是速度慢 、 规模小 、 重视程度不够 、 生源难等问题 。 政策的出来 , 从资源到制度层面提供了保障 , 结合政策的全国推行 , 保证了生源入口 , 从而能快速提升规模 , 促进职业现代化发展 。

减轻就业压力优化人才结构。 目前最大的就业压力来自于高校毕业的综合型人才 , 缺乏专业的技能 , 各项能力业务不精不愿意进入基础性工作岗位 , 从而导致就业难度高压力大 。 但市场基础行人才缺乏 , 基本劳动力后续力量不足 , 因此职业化既能解决人才专业不足 , 也能保障基础人才输入 , 优化我国立体人才结构 。

推行职业的困难。虽然有了政策的多方保证 , 职业的推行非一日之功 。 整个社会对职业的认可度低是阻碍其发展的重要原因 , 而且目前职业口碑差 , 力量不足 , 水平参差不齐 , 收费乱 , 培养要求和标准都不统一 , 国家缺乏有力的监督管理 , 保障制度不足等问题也严重影响其发展 。

建议可采取的对策

加快现代化职业的立法监督。 从职业机构院校的设立标准 、 流程以及成果把控都纳入立法 , 加强部门的监督管理 , 引导家长 、 企业进入质量监督 , 建立淘汰整改机制 。

增加资源投入, 优化质量 。 完善职业基础设施 , 引进理论和实操专业人才进入体系 , 建立实训基地 , 加强科研机构 、 企业和学校的联系 , 从理论到实操全方位配备资源保证效果 。

宣传优秀蓝领, 引导社会评价 。 认可优秀技术人员的贡献 , 加大对优秀技术人员的认可和奖励 , 积极宣传优秀蓝领的案例 , 将优秀蓝领纳入更多的表彰奖励当中 , 加强相关福利待遇 , 形成综合的评价体系 , 提高蓝领社会地位 。

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