2021医院招聘考试知识点:职业卫生与职业医学实际工作

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在我们预防卫生招聘相关考试的面试中,有时候考官会问到“请你谈谈你对职业卫生与职业医学实际工作的理解”这样的题目,这其实就是在考察我们对于职业卫生与职业医学实际工作的了解程度,其实这个问题不仅仅是面试中会出现,在我们笔试中也是经常出现的考点。我们我们的医疗专家讲师将该部分内容的重要知识点进行了总结,希望能帮助大家更好地掌握。

职业卫生与职业医学主要实际工作主要包括以下几个方面:

1.职业卫生调恕

这是是识别和评价职业性有害因素及其危害的必要手段。一方面可以了解有害因素的性质、品种、来源及职业人群的接触情况;另一方面对有害因素的强度及可能造成的健康危害进行评估。职业卫生调查分为基本情况调查、专题调查和事故调3种。

2.健康监护。

主要是指对接触职业性有害因素的劳动者进行就业前体检和定期体检、劳动能力鉴定、建立健康监护档案。其目的是早期发现病损,以便及时处理,对劳动能力已经受到影响的人员,应做劳动能力鉴定,判定其劳动能力受损程度,并按劳保条例规定给予处理。

3.职业流行病学调恕

开展流行病学调查的目的是研究接触职业性有害因素与健康损害的关联程度或因果关系,为危害的分析、判定以及采取相应的预防措施提供科学依据。

4.职业卫生监督。

主要包括预防性卫生监督和经常性卫生监督,其目的是保证劳动条件处于良好状态,是职业卫生管理工作的重要内容之一。

5.人员培训。

开展人员能够提高职业卫生与职业医学的知识水平,加强职业健康意识,提高职业卫生与职业医学工作水平。

6.职业病患者的诊治。

是指对于职业病患者给予及时准确的诊断、及时治疗。

7.应急救援。

对于工伤或急性职业中毒等患者,首先要进行紧急处理,尽可能减轻、减少伤害,保护劳动者的健康。

以上就是关于职业卫生与职业医学主要实际工作,大家需要在理解的基础上加以记忆,希望大家都能很好的掌握。

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