数量关系干货之――比例赋值法

面试真题集锦

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公务员考试行测科目中数量关系一直是很多考生比较“头疼”的题,更甚者部分考生在考试中会直接放弃该模块。其实数量关系中只有部分题目是比较难的,大部分题目通过学习和联系是可以拿下的,比如一个常见的题型——比例赋值问题。

比例赋值问题是公务员考试中常考的一种题型,而且出题难度适中,是我们必须做而且要做对的题目,比例赋值问题在题干信息中全部给出的是比例(或倍数、分数、小数、百分数)关系,问的往往也是比例(或倍数、分数、小数、百分数)关系,这就要求考生审题的时候找准等量关系和不变中间量,进而对中间量进行相应的赋值,即可快速的求解出具体答案。具体我们可以就下面的例题进行分析。

例:某工厂生产冶金模具,去年按定价的80%出售,获得了20%的利润率;今年由于工厂迁址,使得成本下降。按原定价的75%出售,可获得25%的利润率。去年成本与今年成本之比为( )。

A.4:3

B.10:9

C.16:9

D.75:64

【答案】B

【解析】我们审题发现此题目只给出的百分数关系,问的也是比例,这就是我们说的比例赋值问题,我们先审题发现是考察基础经济利润问题。我们不难发现:定价=成本×(1+期望利润率),售价=成本×(1+实际利润率);而题目中今年和去年的定价没有发生变化,问的是成本的比例关系,所以我们直接给去年的成本赋值为100。则:

故可以得到今年比去年的成本比值为10:9。

因此,选择A选项。

通过这道题我们就可以看出,此类题目中只要找准关系式,罗列出简单的逻辑关系,然后找准中间量进行赋值,即可快速得到答案。

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