黑龙江七台河市公安局招聘警务辅助人员132人公告

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七台河市公安局关于面向社会公开招聘警务辅助人员的公告

 

为适应七台河公安工作发展的需要,经市政府批准,七台河市公安局计划公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位

招聘警务辅助人员共132名(男性辅警120人,女性辅警12人),其中40名从退役士官、士兵中招聘,92名面向社会招聘。具体招聘岗位、人数、资格等详见《七台河市公安局2020年考试招聘警务辅助人员招考计划》(附件1)。

招聘的辅警主要从事治安巡逻、维护秩序、留置看护等辅助民警开展的工作任务。招聘过程中如某岗位出现空缺,可从已招聘额满岗位未被录取人员中调剂补录,具体调剂补录办法由招聘工作领导小组研究后决定。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,七台河市及所辖县(区)户籍;

(二)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正;

(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下;

(四)具有大学专科以上学历(含)和履行岗位职责所需的工作能力,退役士官、士兵应聘辅警的,学历可以放宽到高中(但应当在所签劳动合同期限内取得大专(含)及以上学历;未取得的,合同期满后不予续聘);

(五)岗位所要求学历须于2020年12月1日以前取得;

(六)身心健康,符合招聘人民警察体能测评、体检标准;

(七)在同等条件下,烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女;退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人;警察类或者政法类院校毕业生;具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员;国家和省规定的其他应当优先招聘的情形。

(九)有下列情形之一的,不得参加报考:

1、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查尚未结案的;

2、曾被行政拘留、司法拘留的;

3、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

4、曾因违纪违法被党政机关、事业单位开除公职或者辞退的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的;

6、从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

7、国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过微信公众号“七台河微警长”、七台河市人民政府网站、七台河市日报等媒体面向社会公开发布。请各位考生及时查询信息,以免影响考试。

(二)报名与资格审查

1.报名方式:采取现场报名方式进行,同时进行资格审查。

2.报名时间、地点:市政务服务中心二楼市公安局窗口;报名时间2020年12月30日至2021年1月8日(除法定节假日、双休日外,每天上午8:30-11:30,下午2:00-4:30)。

3.报名程序:报名人员下载并填写《七台河市公安局招聘警务辅助人员考生承诺书》、《考生个人健康状况承诺书》、《七台河市公安局招聘警务辅助人员报名表》(关注七台河微警长公众号或七台河市人民政府网站下载,由报名人员自行填写并粘贴照片),考生根据自身情况及拟报考岗位的条件要求,在报名时填写一个岗位志愿(多报无效),愿意接受岗位调剂的,需在报名表格上注明。考生持相关报名材料到现场报名,同时进行资格条件审查。

4.报名提供材料:需本人携带户口簿原件及复印件1份(首页及本人页复印)、有效身份证原件及复印件1份(身份证正、反面复印至一张纸上)、高中以上毕业证书原件及复印件1份(大专以上学历考生还须提供“学信网https//www.chsi.com.cn/”下载的学历证书电子注册备案表原件)、退役士兵、士官需同时提供退役证原件及复印件1份或其他相关佐证材料原件及复印件1份及本人6个月内二寸免冠照片2张。各项复印材料,由招聘单位统一存档保管,不再退还。

5.资格审查:负责资格审查的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行审查。资格审查不合格的,取消报名资格。审查发现报名信息真实性存在异议的,须由报名人员按要求提供送审相关资格证明材料,否则资格审查工作人员有权取消其报名资格。

报名实行告知承诺制,资格审查工作贯穿于公开招聘工作始终,凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,随时取消招聘资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序的,一经查实,三年内不得参加七台河市的公开招聘辅警考试。

(三)笔试

1.领取准考证:报名合格人员须按照七台河市公安局通知要求的时间和地点持本人身份证领取《准考证》。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃,不得参加考试。

2.笔试时间、地点:请报考人员按照准考证上确定的时间和地点,携带准考证、本人有效身份证、黑色碳素笔等物品参加考试。

3.笔试方式及科目:闭卷考试,笔试成绩满分为100分,笔试科目为行政职业能力测试。

4.成绩发布:笔试成绩及确定进入体能测试人员名单将在七台河微警长公众号、七台河市人民政府网站公布。

(四)体能测试

按照笔试成绩由高到低的顺序、报考岗位职位数1:2的比例,确定进入体能测试人员,若最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入体能测试人选数量。

参加测试的考生,按通知到指定地点参加体能测试;体能测试为通过性测试,不合格者,取消招聘资格,产生的空缺综合考虑成绩、职位匹配、专业需求、年龄结构等因素递补。

体能测试项目及合格标准如下:

1.男子组

1.png

2.女子组

2.png

(五)面试

通过体能测试人员直接进入面试,面试采取结构化面谈的形式,满分为100分,面试成绩低于60分者,不得进入招聘工作下一个环节。

(六)体检

1.根据总成绩(总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%)由高到低的顺序,按1:1的比例拟定体检人选。总成绩相同的,按照面试成绩确定,面试成绩高的进入体检。

2.体检在七台河市公安局指定且具有相应资质的医院、医疗机构或体检中心进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》人民警察职位的有关规定执行。体检具体时间另行通知(请考生关注微信公众号)。非招聘单位原因,未按规定时间和地点参加体检、复检的报考人员,视为自动放弃。体检费按照医院实际发生费用由考生个人缴纳。

3.体检不合格者,由招聘机关统一进行复检,复检不合格者,取消招聘资格。产生的空缺综合考虑成绩、职位匹配、专业需求、年龄结构、个人意愿等因素递补。

(七)政审考察

政审考察由市公安局按规定程序组织实施。对体检合格考生本人、配偶及直系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况进行政治考察。考察不合格者不予聘用,空缺岗位从未聘用人员中按成绩、职位匹配、专业需求、年龄结构、个人意愿等因素递补直至额满为止。

(八)公示与聘用

1.经过笔试、体能、面试、体检、政审考察合格确定拟聘用人员名单,并在七台河市政府网站进行公示,公示期为5个工作日。

2.公示期满,对没有问题或被反映的问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续,依法签订劳动合同,确定为实习辅警(含试用期3个月);对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

3.本次招聘辅警成绩一年内有效。在此期间岗位出现空缺,以作出递补决定的当日为时间节点,相应职位可综合考虑成绩、职位匹配、专业需求、年龄结构、个人意愿等因素递补。

四、招聘人员管理方式

由市公安局确定专门机构和指定具体部门负责队伍建设、日常管理、教育培训等方面工作。留置看护辅警执行留置看护任务期间,免费提供食宿,并享受补助;不执行留置看护任务时由指定部门安排开展其他警务辅助工作。

五、其他事项

此次招聘的辅警薪酬标准包括工资、绩效和四险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金),工资待遇根据七台河市经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。

岗位每个代码报名成功的考生总数与招聘计划数的比例需达到3:1,低于该比例的原则上缩减该岗位代码的招聘计划数。确因工作需要并经招聘工作领导小组审核同意后,可降低开考比例。

报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便接收有关事宜的通知。若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果,由报名人员本人负责。

招聘工作由市纪委派驻市公安局纪检组全程监督。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与招聘单位及工作人员无关。

本公告由七台河市公安局负责解释,此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

附件:

1.1.《七台河市公安局2020年考试聘用警务辅助人员招考计划》

2.《七台河市公安局招录警务辅助人员考生承诺书》

3.《考生个人健康状况承诺书》

七台河市公安局

2020年12月25日

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