2022年上海应用技术大学招聘150人公告

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上海应用技术大学2022年招聘公告

 

上海应用技术大学(SHANGHAI INSTITUTE OF TECHNOLOGY)有着60余年办学历史,是全国最早以“应用技术”命名的上海市属重点建设高水平应用创新型大学。

学校入选全国百所应用型示范本科高校建设单位、首批上海高等学校一流本科建设引领计划、一流研究生教育引领计划、上海高校课程思政整体改革领航高校、上海市首批深化创新创业教育改革示范高校、国家知识产权试点高校、上海市专利工作示范单位、上海市依法治校示范校。2018年以来,在上海高校分类评价(应用技术型)中连续四年排名第一。2021年学校获批博士学位授予单位,入选上海高水平地方高校重点建设单位。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),现面向海内外公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位及职数

专技岗位130人,管理岗位20人。(具体招聘计划与岗位详见附件:上海应用技术大学2022年人才需求计划)

二、招聘岗位说明与招聘条件

(一)招聘岗位说明

主要职责为从事教学、科研及管理等工作。

(二)招聘岗位与条件

1、高层次人才

基本条件:原则上50周岁以下,具有较强的教学科研能力,学术思想活跃、学术造诣深厚、学术水平领先、学术成果突出,取得国内外同行公认的重要成就。学科建设上具有前瞻性、战略性眼光,能够带领本学科达到国内领先水平并在国际上产生重要影响;或具有行业顶尖企业研发或管理工作经历且业绩突出,在成果转化、技术推广和社会服务方面能发挥推动作用。学校为高层次引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费等,具体引进待遇面议。

2、青年学科带头人

基本条件:原则上35周岁以下,副教授及以上职称(具有学术发展潜力)。学术思想活跃,具有良好的学术道德和学术背景、较高的学术造诣,在某一学科领域取得公认的学术成果;并能经过5年左右培育后达到学科带头人的水准。

3、专任教师岗位

青年博士原则上要求35周岁以下,具有博士学位的副教授要求40周岁以下,具有博士学位的教授要求45周岁以下,身体健康,品德良好,有较强的教学科研能力。

4、辅导员岗位

中共党员(含中共预备党员),硕士研究生学历,35周岁以下,综合素质良好,具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,身心健康,热爱学生工作。

5、实验技术等其他专技岗位

硕士研究生及以上学历(具有博士学位优先考虑),35周岁以下,身体健康,品德良好,具有与岗位相匹配的综合能力。

6、管理岗位

硕士研究生学历,35周岁以下。承担行政管理工作,熟悉相关政策和部门业务,能够胜任管理岗位的工作要求,身体健康,品德良好。

应聘我校的外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。对于从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满一年的限制。

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取网上报名方式,请应聘者将简历发送至相关学院(部)邮箱,邮件主题请标明“应聘学院(部) 岗位 姓名 毕业院校”,同时抄送学校人事处renshi@sit.edu.cn邮箱。

2、面试与笔试

应聘教师岗位面试、试讲由各用人部门组织,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

3、考核与考察

教师岗位由学院(部)组织考试或考核,辅导员由学生处组织考试或考核,管理岗位及其他非教师岗位由校人事处组织考试或考核。

由各用人部门组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录。

4、学校审核

学院(部)审核通过的人员,报学校人事处审核,人事处将审核无误的人员报学校引进人才领导小组会议审议,校引进人才领导小组会议审议通过人员报校长办公会议审核批准。

5、体检

拟录用人员自行至三级以上医疗机构进行体检。

6、拟聘人员的确定和公示

对校长办公会议讨论通过同意引进的拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人:张老师 方老师 周老师

邮 箱:renshi@sit.edu.cn

联系电话:021-60873556

监督电话:021-60873557

上海应用技术大学

2022年01月12日

附件:上海应用技术大学2022年人才需求计划.xls

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