安徽芜湖医药卫生学校高层次人才引进招聘公告

面试真题集锦

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芜湖医药卫生学校高层次人才引进招聘公告

 

一、学校简介

芜湖医药卫生学校坐落于素有滨水园林生态区、创新创业宜居城美誉的国家级文明城市——芜湖市湾沚区,是经教育主管部门审批备案的、由安徽泰康教育投资有限公司全资设立的一所中高职衔接、招教就创留一体化发展的全日制综合性职业学校,是在国家加快发展现代职业教育、大力促进民办教育发展、大力扶持中医药事业和促进健康服务业发展、建设健康中国的历史性背景下设立的,致力于培养医药卫生与健康服务类高素质技能型专门人才。

学校占地200亩,总规划建筑面积15万多平方米,现有专兼职教职员工200余人,目前在校全日制学生近6000人,通过实行全寄宿代监护管理,不断推进德育教育、素质教育,注重提升学生综合素质、创新创业能力、社会实践能力,促进学生成长成才。

二、招聘岗位

临床、护理、中医学、中药、中医康复技术、医学影像、医学美容等专业学科带头人。

三、应聘条件:

1.具有良好的政治素质,热爱职业教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作,身心健康,能胜任岗位工作要求。

2.具备硕士学历或中级职称及其以上,获得学位证书,专业符合应聘学科要求,年龄45周岁以下,年富力强,有高校工作经历者优先考虑。

3.在应聘相关领域具有一定影响,教学经验丰富;学术思想活跃,科研成果突出,近三年内在应聘学科的方面发表过一定影响力的学术论文。

4.具有较强的敬业精神、教研创新能力及团队协作精神,能提出有效的教学改革方案,能够建立并推行有效的实践教学体系;擅长带领团队,有培养青年教师的热情和经验,有进行学科教学改革的热情。

四、考核方式及待遇说明

1.经初步筛查,符合相关岗位报名条件的人员,由学校人事部门安排面试。通过面试者,在15个工作日内签订入职协议书。无正当理由逾期未办理相关手续者,视为放弃处理,并顺序递进替补。

2.学校实行全员聘任制,面试通过签订劳动合同,享受学校正式教师待遇,缴纳公积金和社会保险;符合市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴。

3.学科带头人年薪不低于18万,享受学校提供的安家费及科研启动经费等。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才,采取特事特办的原则,可具体协商。

安家费及科研启动经费标准如下:

人才类别

科研启动经费(万元)

安家费(万元)

自然科学

人文社科

正高级职称

15

10

20

副高级职称

10

6

15

中级职称

8

5

10

一类硕士

3

2

5

二类硕士

2.5

2

3

注:一类硕士是指本、硕均毕业于原985、211或双一流院校;二类硕士是指接受全日制硕士研究生学历教育,并取得两证的其他人员;工资待遇从入校工作即日享受;科研启动经费以项目资助形式结合进展考核结果分阶段发放;安家费分5年发放;享受上述政策人员需与我校签订5年劳动合同,如未满服务年限提前离职,需全额返还安家费补贴。

五、选聘办法

1.个人报名。应聘者发至邮箱whyywsxxrsc@163.com进行报名,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位,并提供反映学术水平和个人专业能力的相关支撑材料。具体如下:

(1)个人简历(包括本人自大学以来的学习简历和工作简历);

(2)近5-10年来反映学术水平及能力的证明材料;

(3)本科、硕士等学历学位证书复印件,身份证复印件,职称证明。

联系电话:0553-8525520,18155348036

联系人:杨老师 学校网址:www.whyywsxx.cn

E-mail:whyywsxxrsc@163.com

学校地址:芜湖湾沚区滨湖大道1号

2.签订意向协议;

3.签订聘任合同。

芜湖医药卫生学校

2022年1月12日

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