内蒙古呼伦贝尔阿荣旗引进在外工作教师返乡任教公告(40人)

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  阿荣旗2020年公开引进在外工作教师返乡任教的公告

  为解决中小学教师严重不足的现状,吸引和留住人才,不断优化阿荣旗教师队伍结构,同时切实做好关心关爱工作,帮助解决教师两地分居等问题,根据《关于印发<阿荣旗事业单位引进急需紧缺专业人才实施办法(试行)>的通知》(阿党办发〔2019〕63号)等文件精神,开展公开引进在外工作教师返乡任教工作。现将有关事项公告如下:

  一、引进范围及数量

  (一)本计划引进范围为阿荣旗外在编在岗教师,且符合下列条件之一:

  1.具有阿荣旗户籍;

  2.已婚夫妻一方是阿荣旗户籍或在阿荣旗工作的;

  3.父母(含配偶父母)具有阿荣旗户籍。

  4.全日制硕士研究生,特级教师,地市级及以上教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任可不受户籍限制,配偶为机关、事业单位工作人员的,帮助随调。

  (二)2020年计划引进教师数量为40名,具体数量如下:

  1.阿荣旗第一中学教师10名;

  2.阿荣旗职业中等专业学校教师10名;

  3.那吉镇内中学教师10名;

  4.那吉镇内小学教师10名。

  二、引进原则

  坚持“公开、平等、择优”的原则,按照德才兼备的标准,开展有关工作。

  三、引进条件

  (一)拟引进人员应符合以下条件:

  1.拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,具有良好的教师职业道德;

  2.遵纪守法,无违法犯罪等不良行为;身心健康,无生理和心理疾病;

  3.爱岗敬业,服从分配;

  4.具有国家承认的全日制本科及以上学历;

  5.具有相应层次的教师资格证;

  6.年龄原则上在35周岁及以下(1985年8月30日及以后出生),全日制硕士研究生,特级教师,地市级及以上教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任年龄可放宽至40周岁及以下(1980年8月30日及以后出生)。

  (二)具有以下情形之一的不在人员引进范畴:

  1.被开除中国共产党党籍的;

  2.受过党纪政务处分影响期未满的,因违法违纪正被立案调查的;

  3.被列入失信联合惩戒对象的;

  4.未满试用期或最低服务年限的;

  5.近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

  6.干部人事档案中存在不宜调转问题的;

  7.不符合调动条件的其他情况。

  四、报名与资格审查

  (一)发布信息

  2020年8月30日起通过阿荣旗政府网、阿荣旗融媒体中心阿伦眼客户端、阿荣旗教育公众号等媒体面向社会发布公告。

  (二)报名

  1.报名时间:2020年9月3日——2020年9月6日(9:00——12:00;14:00——17:00)。

  2.报名地点:阿荣旗人社局南楼一楼大厅11—13号窗口。

  3.报名提交的材料:报名时需携带本人申请、有效身份证、户口本、教师资格证、学历、学位、职称、身份证、户口本、教师资格证、表彰奖励等相关证明材料的原件、复印件及近期1寸同一底板免冠彩色照片4张、《阿荣旗籍返乡任教教师报名登记表》(见附件1:正反面打印)一式两份到指定地点报名。《报名登记表》请申报人在公告网站上自行下载。

  申请报名采取现场报名方式进行,申请人需对所提供材料的真实性、准确性和完整性负责,凡提供虚假申请材料的,一经查实,取消报名资格。

  (三)资格审查

  资格审查在现场报名时进行,不符合报名资格条件的取消报名资格。

  五、面试

  根据报名和需求情况,确定引进紧缺学科教师计划,并对资格审查合格人员进行面试考察。面试时间、地点及领取面试准考证有关事宜请申报人及时关注阿荣旗政府网等媒体发布的最新通知。面试时请申报人携带本单位、主管部门及人社、编制部门的同意报考证明(见附件2:《阿荣旗籍教师返乡任教征求意见表》)。地市级以上特级教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任予以免试,但需提供《征求意见表》。

  六、考察

  依据面试成绩和引进数量等额确定考察对象。考察组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。考察可采取实地考察、委托考察等方式进行。

  考察组调阅考察对象干部人事档案,并对档案进行审查。

  七、体检

  考察合格者,统一组织体检。

  八、递补

  考察不合格、干部人事档案中存在不宜调转问题、体检不合格的及不同意分配意见的,取消引进资格并根据面试成绩依次递补。

  九、公示和调动聘用

  确定拟引进人员后,在一定范围内进行公示。公示期满无异议,履行调动聘用手续,并签订不低于5年的服务期协议。

  十、纪律监督

  公开引进教师工作全程接受社会监督,一经发现问题线索、信访举报,按有关规定移交执纪执法部门处理。执行公开引进工作回避制度,从事公开引进工作的人员,凡涉及与本人及近亲属有利害关系的或其他可能影响公正履行职责的,应当回避。对违反工作纪律或有关规定的人员,依规依纪严肃处理。同时,对拟引进人员的资格审查贯穿引进工作全过程,任何阶段发现条件不符或弄虚作假的,一律取消引进资格。

  十一、其他事宜

  (一)在所有环节中,申请人的个人联系方式务必保持通讯畅通,若因个人原因出现未能联系上的情况,按自动放弃处理,取消相应资格。

  (二)公告中未尽事宜以及引进过程中出现的其他特殊情况由旗急需紧缺专业人才引进工作办公室研究决定。

  (三)我旗的返乡任教计划将连续执行三年,有意愿返乡的教师请持续关注。

  附件:《阿荣旗籍返乡任教教师报名登记表》《阿荣旗籍教师返乡任教征求意见表》

  阿荣旗急需紧缺专业人才引进工作办公室

  2020年8月30日

 

  

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