2022年广东汕头市中心医院及医联体医院招聘工作人员启事

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汕头市中心医院及医联体医院2022年招聘工作人员启事

 

医院简介

一一汕头市中心医院创建于1922年,是一所拥有近百年历史的大型综合性公立医院,2005年挂牌“中山大学附属汕头医院”,2019年被列入广东省第三批高水平医院重点建设医院,2021年6月顺利通过国家三级甲等医院复审工作。现为国家爱婴医院,全省首批、粤东首个互联网医院,汕头市医学科学院举办单位,被评为广东省先进基层党组织、广东省文明单位、广东省高水平医院、全国改善医疗服务创新医院、省公立医院党建“四有”工程示范点和“党建文化培训基地”等。在2020年新冠肺炎疫情中,我院作为确诊患者的定点收治医院,医院收治的12例新冠肺炎患者全部清零,实现收治病人零死亡、医护人员零感染,且无病例转成危重病例的战绩。此外,我院12名随第一批广东援鄂抗疫医疗队一同驰援武汉的医务人员,也在圆满完成为期55天的抗疫任务后平安归来。
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医院荣誉
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汕头市中心医院援鄂抗疫医疗队平安归来
经过多年努力,医院现已建成“两站多中心”:广东省科技专家工作站、广东省博士工作站、广东省肺癌研究所粤东肺癌临床中心、广东省心血管病研究所粤东心血管病临床中心、汕头市转化医学工程技术研究中心、国家高级卒中中心、国家胸痛中心、中国房颤中心、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心粤东分中心、国家标准化代谢性疾病管理中心、国家神经介入建设中心、国家心脏康复中心、上海交通大学甲状腺疾病诊治中心汕头分中心、粤东微创中心、华南泌尿系结石病因诊断及防治基地汕头中心、危险性上消化道出血救治区域中心、粤东神经肿瘤会诊中心、广东省肺癌诊疗一体化联盟示范中心等等;拥有四大科研平台:国家级生物标本库、中心实验室、临床医学研究中心、随访中心;成为五个国家省部级基地:国家药物临床试验机构、国家全科医生培训基地、国家住院医师规范化培训基地、中山大学博士后创新实践基地、中山大学/汕头大学研究生培养基地。
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医院夜景
目前医院的规模和综合实力位居粤东地区前列,医院本部现有在职员工3914名,全院编制床位数1800张,实际开放病床2166张,总建筑面积16万平方米,现有广东省医学特色专科1个、广东省临床重点专科12个、广东省重点扶持建设临床专科1个、市级临床重点专科11个,市临床重点扶持建设专科2个。建设国内先进的一体化手术室、复合手术室、3D手术室、介入室、内镜中心、临床技能中心等平台,配置有PET-CT、3.0MR、双源CT、直线加速器、全自动免疫生化流水线、直升机停机坪等高端设备设施,全面实现信息化。另外,医院组建的“医疗联合体”共有9家合作单位,包括潮阳耀辉合作医院、潮阳区人民医院、南澳县人民医院、金平区中医医院、长平康复医疗中心等。借助合作、托管、专科联盟和医共体四种形式,通过双向转诊、远程会诊、派驻专家、接收进修和定期开展培训等方式全力推动紧密型医联体建设。
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我院建立的粤东首个复合手术室及粤东首台复合手术室机器人DSA
市委市政府的重视和支持下,我院易地重建项目(重大疫情救治基地)目标定位为国际先进现代医院、广东省高水平医院、区域医疗中心、医学科研教学基地和重大疫情救治基地,建设地点位于汕头市华侨经济文化试验区东海岸新城塔岗围片区,毗邻亚青会场馆和汕头大学东校区,占地近200亩,总建筑面积51万平方米,规划床位3000张,总投资约46亿,已于2020年下半年动工,现正处于建设阶段。
一一
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我院东海岸新院区3D效果图
为进一步推动医院发展,完成高水平医院建设任务,并为东海岸新院区做好人才储备,我们真诚邀请各类毕业生加入到我们团队,共创事业辉煌,医院和各医联体医院将为你搭建事业发展的平台,这里是你展示才华,为汕头的卫生事业贡献力量的大舞台。
一、招聘对象和要求
新招聘人员必须遵守国家宪法和法律,思想政治素质好,工作认真严谨,具有团结协作和奉献精神;身体条件符合《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》;报到时保证无与其他单位签订有效的《劳动合同》或协议,且取得相应毕业证书和学位证书。医师岗位入职时未取得住院医师规范化培训证书者,需在我院按国家统一要求进行住院医师规范化培训,且应如期取得住院医师规范化培训证书(具体招聘专业和人数见我院招聘需求表)。
汕头市中心医院院本部2022年招聘工作人员岗位需求表
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一)院本部
1)博(硕)士毕业生
招聘2022年(含2022年)已毕业普通高等院校历届或应届毕业生,硕士研究生年龄一般不超过35周岁(计算至2022年6月30日止,下同);博士研究生年龄一般不超过40周岁;博士后出站人员年龄一般不超过45周岁;2022年应届毕业生(含符合广东省择业期政策的高校毕业生)不受年龄限制。医师岗位除部分紧缺专业外,需已完成住院医师规范化培训(计算至2022年,博士及科研型硕士不受此限制)。
2)本科毕业生
① 医师岗位除部分紧缺专业外,招聘2022年(含2022年)已完成住院医师规范化培训的全日制普通高等院校毕业生(第一批院校优先聘用),年龄一般不超过35周岁。2022年应届毕业生(含符合广东省择业期政策的高校毕业生)不受年龄限制;
② 部分紧缺医师岗位,可考虑在未完成住院医师规范化培训的全日制普通高等院校毕业生中挑选,年龄要求同上;
③ 管理岗位、非卫生系列岗位、药学、医技岗位,招聘2022年全日制普通高等院校应届毕业生;
④ 护理岗位招聘2022年(含2022年)已毕业的全日制普通高等院校毕业生,年龄一般不超过30周岁,历届生要求毕业后一直全职在三级医院以上从事护理工作。
二)医联体医师人才库
招聘对象一般为普通高等院校临床医学专业本科及以上学历毕业生,已完成住院医师规范化培训(本科毕业生要求全日制,第一批院校优先聘用),年龄一般不超过35周岁(已取得中级以上职称者,年龄可适当放宽)。部分紧缺专业可适当放宽学历和年龄要求。
三)各医联体医院
各医联体医院招聘对象及条件详见各医联体医院招聘需求表。
汕头市中心医院医联体医院2022年招聘工作人员岗位需求表
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二、薪酬待遇
)院本部
① 符合入编条件的博(硕)士研究生纳入事业单位编制,按有关规定享受相应的工资福利待遇,月收入约10000元以上,未能入编的,参照编制内人员兑现待遇,以后可继续参加入编竞聘。
获聘用的具有博士研究生学历学位人员,除享受省市有关人才政策外,与我院签订8年服务期协议后,给予15万元安家费,在我院服务3年以上,从第四年起每年给予生活补贴2万元,连续5年共10万元。
招聘在科研岗位的高层次人才,根据自身条件,给予适当的安家费、生活补贴,科研启动经费等。安家费最高可达100万元,生活补贴最高可达30万元,科研启动经费最高可达100万元,年薪最高可达60万元。特别优秀的杰出人才,待遇面议。
② 本科毕业生不列入事业单位编制管理,双方签订《劳动合同》,参照国家政策兑现相关待遇,月收入约8000元以上,同时享受五险一金。
二)医联体医师人才库
① 由院本部负责招聘、培养和管理。院本部为其办理五险一金。
② 在医联体合作医院工作期间,一切待遇均由各医联体医院负责。
③ 未下派人员,在我院工作、学习期间,本科及以下参照院本部E字头聘用人员同等待遇;硕士及以上参照院本部D字头聘用人员同等待遇,由院本部负责。
④ 入库人员跟各合作医联体医院达成聘用意向的,可以申请出库,中止聘用协议,全职到相应的医联体医院工作。符合院本部招聘要求的,可以报名参加院本部招聘竞聘,竞聘成功,予以办理出库及中止聘用协议手续,转为院本部聘用人员。
三)各医联体医院招聘的人员
人事关系归属各医联体医院,具体待遇由各医联体医院制定执行。
三、报名方法及注意事项
)报名方式
因疫情原因,本次报名全部采用网上报名形式,报名人员可以:
① 通过关注微信公众号“汕头市中心医院”,在下方菜单中点选“医院服务”—“医院招聘”跳转至报名链接。
② 通过电脑(建议用IE浏览器或360浏览器兼容模式)登陆“汕头市中心医院招聘平台”(网址:http://14.29.162.86:10080/service/zhaopinFront/home.html)查看《汕头市中心医院及医联体医院2022年招聘工作人员启事》。
二)注意事项
① 每名考生可报考两个岗位。
② 报名人员在平台上应如实填写本人有关信息材料,所提交的有关信息与证件必须一致。填写信息不真实、不完善或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消参加考试及聘用资格。
③ 各专业报名截止时间:护理专业为2022年1月15日;其它专业为2022年1月31日。
四、招聘程序
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五、联系方式
联系地址:汕头市大华路9号汕头市中心医院行政办公楼316室人事科
联系电话:0754 – 8890 3590
联系人:陈老师

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