浙江丽水遂昌县部分医疗卫生机构赴温州医科大学招聘引进专业技术人员公告

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为全力实施“双招双引”战略举措,加快推进健康遂昌建设,大力引进集聚紧缺急需医疗卫生专业技术人才,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《中共遂昌县委、遂昌县人民政府关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的意见》及《中共遂昌县委、遂昌县人民政府关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的补充意见》精神,我县将组织部分医疗卫生机构于2022年6月19日赴温州医科大学参加人才招聘会。现将有关事项公告如下:

一、招聘引进计划

本次我县3家医疗卫生机构计划招聘引进卫生专业技术人员30名,县人民医院、县中医院招聘岗位为备案编制。具体的招聘单位、岗位、人数及报考资格条件等详见招聘计划表(附件1)。

二、招聘引进范围、对象和条件

(一)招聘引进范围、对象

1.具有中华人民共和国国籍,户籍地或生源地不限。

2.报考人员不得报考与招聘单位有浙人才〔2007〕184号文件中第三十条所列回避情形的职位。

3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员,不得报考。

4.具有下列情形之一的,不得参加公开招聘引进:

(1)有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(3)曾被开除公职的;

(4)有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

(5)受处分期间或者未满影响期限的;

(6)法律法规规定的其他情形。

5.在校期间未受过处分,应届毕业生需于2022年12月31日前取得学历学位证书。

(二)招聘引进条件

报考人员除应具备事业单位人事管理条例、事业单位招聘人员规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外,还需符合以下条件:

1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法,品行端正,作风正派;

3.年龄18至35周岁(1986年6月19日至2004年6月19日期间出生);

4.身心健康,能适应所报考岗位的工作需求。

三、招聘引进程序及办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(一)信息发布平台

“遂昌县人民政府”门户网站(http://www.suichang.gov.cn/,公示公告栏)。

(二)报名和资格审查

报名方式:采取现场报名和网上报名相结合的方式。

1.现场报名。符合报名条件人员于2022年6月19日(星期日)8:30-15:00到“共同富裕促就业”巡回招聘会暨温州医科大学2022届毕业生就业促进招聘周(温州医科大学茶山校区学子广场)招聘会现场相应用人单位展位报名。

符合报名条件人员需填写《浙江省遂昌县人才引进招聘报名表》(附件2),另外:①2022年应届毕业生报名凭本人身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)报名;②历届毕业生凭本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等相关证件(证明)报名;③如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位,须在报考前取得教育部中国留学服务中心(网址:www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书,同时符合《招聘公告》规定的其他条件。

2.网上报名。符合条件的报考人员还可于即日起至2022年6月19日止,将浙江省遂昌县人才引进招聘报名表、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等报名材料以jpg格式图片(必须扫描而成)发送至348431767@qq.com进行网上报名。联系电话:0578-8521115。

资格初审。由用人单位负责对报名人员资格进行初审,经资格初审,符合招聘条件的由用人单位择期通知参加考试。

(三)资格复审

资格复审由遂昌县人力资源和社会保障局、遂昌县卫生健康局会同各用人单位共同组织实施,资格复审合格者,参加考试。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加考试。

(四)考试

采取综合面谈比选和面试方式。

综合面谈比选主要对报考人员专业知识能力、学历任职、工作经历、获奖荣誉、职位匹配性等方面进行综合比较,面谈比选后确定入围面试人员。

面试注重对报考人员思想政治素质、专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、职位匹配度、心理健康等方面进行考核了解。具体面试时间、地点等有关情况由招聘单位另行通知,考生凭本人身份证参加面试。

面试考核后,对初步意向人选的各方面现实表现进行了解、核实、比选,择优确定体检、考察人选。

(五)体检、考察

体检、考察标准参照公务员标准执行,时间另行通知。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,则核减或取消招聘岗位计划,不再递补。

(六)公示聘用

体检、考察合格人员,确定为拟聘人员人选,拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

聘用人员还应于聘用三年内取得相应岗位从业所需的执(职)业资格,聘用五年内未取得相应岗位从业所需的执(职)业资格的,期满后不再续聘。

报考人员在接到聘用通知书后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期不能报到又不能说明情况的,或普通高校应届毕业生不能在2022年12月31日前毕业并取得报考岗位规定学历的,以及发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,不再递补。

本次招聘引进设置最低服务期限,被聘用引进人员在遂昌县最低服务期为5周年(不含住院医师规范化培训时间),不足5周年的按《关于完善遂昌县机关事业单位工作人员调配工作的若干规定》(县组通〔2014〕5号)相关规定办理,今后如出台新规定的,按新规定执行。

五、其他事项

(一)报考人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

(二)本次招聘工作严格按照要求做好疫情防控,属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员不能参加本次考试;近14天内有发热或呼吸道症状,近14天内有疫情发生地区旅居史,近14天内从国(境)外入遂昌或与境外入遂昌人员接触史等三种情形之一的人员,须在考试前3天内在医疗机构完成核酸检测,结果阴性的,经现场核实相关检查报告可正常参加考试。

本次招聘引进工作由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局、遂昌县卫生健康局和各用人单位共同组织实施。

本公告由遂昌县卫生健康局和各相关用人单位共同负责解释。

咨询电话:遂昌县卫生健康局人事科教科0578-8521115

遂昌县人力资源和社会保障局人才管理服务中心0578-8513633

监督电话:遂昌县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-8528165

中共遂昌县委组织部

遂昌县人力资源和社会保障局

遂昌县卫生健康局

2022年6月15日

附件1:2022遂昌县部分医疗卫生机构赴温州医科大学招聘引进专业技术人员计划表 .xlsx

附件2:浙江省遂昌县人才引进招聘报名表.doc

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