2020年江苏淮安市洪泽区人民医院招聘合同制护理人员50人公告

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  淮安市洪泽区人民医院2020年公开招聘合同制护理人员公告

  淮安市洪泽区人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救为一体的国家二级甲等综合医院。因工作需要,我院现面向社会公开招聘一批合同制护理人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  护理人员50名。

  二、报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

  2.身体健康,能正常履行岗位职责。

  3.护理类专业(护理学、助产护理、麻醉护理)。

  4.应届毕业生条件:在二级甲等及以上医院实习,具有国家教育行政部门认可的普通高校学历,全日制普通高校专科学历者,1997年1月1日以后出生;全日制普通高校本科及以上学历者,需取得相应学位证书,1995年1月1日以后出生。2020年普通高校应届毕业生须于2020年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书,届时未取得的取消其聘用资格(因疫情原因,按国家有关规定延迟的除外)。

  5.往届毕业生条件:现在二级甲等及以上医院工作的往届毕业生,需取得护士执业证,工作年限不超过6年(2014年及以后毕业生)。

  6.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不得报名应聘。

  三、招聘程序和方法

  1.报名时间:2020年6月8日~6月9日(上午8:30~11:30,下午14:00~17:30)。

  2.报名地点:淮安市洪泽区人民医院第一会议室。

  3.报名要求:本次招聘采取现场报名的办法进行,请在规定时间本人前来报名,其余时间不接受报名。报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考试使用的身份证必须一致。报名人员请登录淮安市洪泽区人民政府(http://www.hongze.gov.cn/)或淮安市洪泽区人民医院网站(http://www.hzqrmyy.cn/),下载并填写《2020年淮安市洪泽区人民医院公开招聘合同制护理人员报名表》(见附件),报名者须提供以下材料:

  (1)《2020年淮安市洪泽区人民医院公开招聘合同制护理人员报名表》;

  (2)有效期内的本人二代身份证;

  (3)近期同底免冠彩色二寸证件照片2张;

  (4)提供个人简历一份;

  (5)应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表及能证明实习单位的实习手册或实习证明的材料。往届毕业生需要提供劳动合同、毕业证书(提供教育部学历证书电子注册备案表)、本科生需同时提供学位证书、护士执业证书、社保缴费证明等。

  以上材料均需携带原件及一份复印件,所有报名材料复印件将不再退还本人。

  (6)根据疫情防控工作有关要求,参加应聘的考生须出示“苏康码”或“淮上通”绿码,对持“苏康码”或“淮上通”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。应聘时考生应自备口罩,按要求主动测量体温。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加应聘。

  4.资格审查:

  由淮安市洪泽区人民医院根据招聘条件对应聘人员的资格条件进行审核,符合条件的,缴纳考试费100元/人。考生完成缴费确认的,方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的,不予报名。

  5.在职人员报名时须提供单位同意报考证明,对不能按时提供单位同意报考证明的考生,取消其报名资格。

  四、笔试

  1.笔试时间:2020年6月10日上午10:30~11:30。

  2.笔试地点:淮安市洪泽区人民医院第二会议室(放射小区二楼—病房楼西侧)。

  3.笔试要求:笔试当天请带上个人身份证原件、准考证及考试用品,提前30分钟到达考场,开考10分钟后不得进入。

  4.笔试内容:不指定考试范围和用书,内容为招聘岗位相关的专业知识,笔试成绩总分为100分,60分及以上为合格。

  五、面试

  1.面试时间:2020年6月11日上午9:00开始(全天)

  2.面试地点:院人力资源部现场通知

  3.面试条件:笔试结束后,在笔试成绩达到60分及以上人员中,按招聘计划数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若招聘计划与面试人员之比不足1:1.5的,笔试成绩合格人员均确定为参加面试人选。

  4.面试要求:面试采取专业化面试方式,面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分,60分及以上为合格,面试成绩当场通知考生。

  六、体检

  按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%折算总成绩,总成绩60分及以上为合格,依据总成绩由高分到低分,按实际招录职位1:1确定参加体检人员(末位总成绩相同的,取面试成绩高分者),因应聘人员个人原因或因体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

  七、公示

  笔试、面试、体检、聘用等事宜将在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn/)“人事招录”栏目和淮安市洪泽区人民医院网站(http://www.hzqrmyy.cn/)“通知公告”栏目公示7个工作日。请考生密切关注。

  公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。在公示期间,拟聘人员公示结果影响聘用的或因考生个人原因而出现空额的,在考试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消其聘用资格。

  八、纪律与监督

  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,一经查实,视情节轻重给予相应处分。此次招聘由洪泽区卫健委和洪泽区人民医院纪委全程参与监督。

  监督号码:

  洪泽区卫健委:0517-80921005

  洪泽区人民医院纪委:0517-87280983

  报名咨询电话:

  洪泽区人民医院人力资源部:0517-87283428

  本公告由淮安市洪泽区人民医院人力资源部负责解释

  附件:《2020年淮安市洪泽区人民医院公开招聘合同制护理人员报名表》

  淮安市洪泽区人民医院

  2020年5月28日

 

  

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