云南昆明呈贡区文化和旅游局招聘辅助性岗位人员5人公告

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  呈贡区文化和旅游局关于招聘辅助性岗位人员公告
  呈贡区文化和旅游局拟面向社会招聘辅助性岗位工作人员,现将相关事项公告如下:
  一、招聘方式
  委托第三方专业机构(云南信远劳务派遣有限公司),按照招聘计划,面向社会公开招聘,择优录取。
  二、招聘岗位计划和资格条件
  (一)岗位计划:
  5名辅助性岗位。
  (二)招聘要求:
  1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,无违法犯罪记录;
  2.年龄20周岁至40周岁、大专及以上文化程度、不限专业;
  3.具有较好的语言和文字表达能力、一定的公文写作能力;
  4.文化和旅游相关专业在同等条件下优先录用;
  6.工作责任心强,好学上进,能吃苦,具有较好的纪律性与自制能力;
  7.具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力;
  8.熟悉电脑操作,能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。
  9.具备正常履行职责的身体条件;
  10.符合岗位所需其它条件。
  三、报名及相关要求
  (一)报名及资格审查
  报名采取本人现场报名、资格审核的方式进行,提供以下材料进行现场确认及资格审核:
  1.填写《辅助性岗位人员报名表》;
  2.本人第二代身份证原件及复印件;
  3.毕业证原件及复印件;
  4.本人户口册原件及户主页和本人页复印件;
  5.在职人员需提交单位同意报考证明原件;
  6.近期小一寸免冠彩色照片3张;
  通过资格审核的考生方可参加报名及考试。
  注意事项:报名人员提交的材料应当真实、准确,如提供虚假材料的,一经查实,即取消报名资格,参加考试时需凭身份证原件方可进入考场。
  (二)报名、资格审核时间及地点
  1.报名时间:2020年08月26日至2020年09月03日止,每天9:00至12:00,14:00至17:00止(国家法定节假日除外);
  2.报名地址:
  昆明人力资源产业园区(仕林街)第6幢三楼308办公室
  报名咨询电话:13698716993。(云南信远劳务派遣有限公司)
  四、考试内容和时间
  技能测试、面试成绩各占50%,最终按照综合分数高低排名择优录取。
  (一)技能测试(100分):
  1.测试内容:文化和旅游工作、文字处理、计算机测试等。
  2.测试时间:09月08日9:00-12:00。
  3.测试地点:呈贡区图书馆(春融街置信银河广场C座26楼)
  (二)面试内容(100分):
  1.面试内容:仪容仪表、计划组织与协调能力、人际沟通能力等。
  2.面试时间:9月15日9:30。
  3.面试地点:呈贡区文化和旅游局四楼会议室(暂定,如有变动另行通知)。
  五、体检和政审考察
  根据考试成绩,从高到底的顺序,按招聘计划数等额比例1:1确定体检和政审考察人选,并进行公示。
  体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》等规定执行,体检不合格未被录用而空缺名额时按考试成绩依次递补。体检费用由本人承担。
  政治审查主要是拟聘人员的政治表现、道德品质情况,特别是遵守相关法律法规情况,如是党员的,还需进行遵守党纪情况的审查。
  体检或政审不合格者取消聘用资格,空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
  对体检和政审合格的拟聘用人员进行公示。
  六、办理聘用手续
  (一)对经体检考察和政审考察后的拟聘用人员公示无异议后,由云南信远劳务派遣有限公司与拟聘人员签订劳动合同。合同期内经用人单位考核不合格的给予解聘。
  (二)初次应聘试用期3个月,试用期满后经业务测试和考核,合格正式聘用,签订劳动合同并购买五险,以劳务派遣的方式到呈贡区文化和旅游局工作,日常管理和考核由呈贡区文化和旅游局负责。
  (三)劳动合同三年签订一次,合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核,合格根据岗位需要续签劳动合同。
  (四)聘用人员工资待遇:试用期满后按照呈贡区财政审批的工资标准执行,薪酬为3600元/月(含国家规定办理的社会保险费单位和个人部分)。
  

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