新疆霍尔果斯经济开发区常态化招聘机关事业单位人员公告

面试真题集锦

文章页banner

  霍尔果斯经济开发区(市)常态化招聘机关事业单位工作人员简章

  根据《霍尔果斯经济开发区(市)干部人事人才改革实施意见(试行)》精神,为进一步加快开发区(市)机关事业单位干部人才队伍建设,满足霍尔果斯发展和人才储备需要,霍尔果斯经济开发区(市)全面启动常态化人员招聘工作,相关信息公布如下:

  一、招聘原则

  (一)按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备、以德为先、注重实干的原则,采取笔试、机试、第三方综合能力评估测试、面试、体能测试、体检和公示的程序进行。整个工作过程接受社会及纪检监察部门的监督,防止滥用职权、以权谋私等行为的发生,坚决杜绝招录不合格人员,确保工作有序进行。

  (二)新招聘人员根据报考岗位情况,按照行政岗或事业岗进行管理,执行相应的薪酬待遇。

  二、招聘对象及条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守国家法律法规,无违法违纪行为;

  3.具有良好的道德品行、适应岗位的专业知识和正常履行职责的身体条件;

  4.年龄在35周岁及以下,全日制本科(学士学位)及以上学历,往、应届毕业生;

  5.综合素质较高,形象气质良好,具有较强的事业心和责任感;

  6.能够承受一定的工作压力,具有良好的服务意识、团队协作精神和语言沟通表达能力。

  区外其他机关事业单位在编在岗人员报名的,还需提供现工作单位及主管部门同意报考证明。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;

  3.曾被开除公职或因违纪违法被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

  4.在公开招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为的;

  5.曾在开发区(市)工作部门工作,离职不满3年的;

  6.近三年年度考核中有被确定为“不称职”(不合格)等次或连续两年被确定为“基本称职”(基本合格)等次的;

  7.正在被立案审查且没有结果的;

  8.其他影响聘用情形的。

  三、招聘方式及程序

  招聘程序主要有:简历投递、简历筛选、笔试、机试、第三方综合能力评估测试、面试、体能测试、体检、政审、调剂、公示、培训、上岗的程序进行(笔试、面试等环节具体时间以霍尔果斯人民政府网站和“霍尔果斯党建”公众号公布时间为准)。

  1.实行网上报名,不收取报名费。考生可通过钉钉或微信软件,点击下方链接或扫描下方二维码,按照填报要求逐项进行填报,填报完毕后提交等待审查。

  报名链接网址:https://ding.fanqier.cn/f/vrkc5psp

  报名二维码如下图:

 

/

  2.报考人员在投递简历后1个月内未接受到招聘领导小组办公室电话、短信或邮件通知,视为不符合招聘条件)。

  3.新入职的工作人员6个月试用期,3个月在区(市)吃劲岗位(信访、招商、项目等)锻炼,3个月在单位开展工作,用人单位做好日常考核工作,考核合格的签订聘用协议,不合格的不予聘用。

  四、福利待遇

  行政岗、事业岗人员相关待遇按照霍尔果斯经济开发区(市)相关标准执行,并按国家规定缴纳社会保险、住房公积金,享受同等晋升福利待遇。

  五、其它

  本次公开招聘工作严格按照疫情防控的要求进行,上述环节可根据疫情防控要求适时调整,招聘工作由开发区(市)干部人事人才改革工作领导小组办公室负责组织实施。

  咨询电话:0999—8792209。

  17767608811

  监督举报电话:18599612380(市委组织部干部监督科)。

  0999-8794268(市纪委监委)。

  霍尔果斯经济开发区(市)公开招聘工作领导小组办公室

  2020年9月27日

 

  

为您推荐

联系我们

联系我们

18613808839

在线咨询: QQ交谈

邮箱: windyinfo@163.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部