吉林长春公益性岗位人员招聘295人公告

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长春市公益性岗位人员招聘公告
 

为贯彻落实我市“保基本就业、保基本民生”工作要求,现面向社会公开招聘295名公益性岗位人员,以加强街道(乡、镇)、社区基层公共服务平台力量,提升就业服务和民生服务能力。公告如下:

一、招聘岗位

街道(乡、镇)、社区公益性岗位

二、招聘单位、人数及咨询电话

序号

招聘单位

招聘人数(人)

咨询电话

1

朝阳区

15

88562912

2

南关区

30

88662600

3

宽城区

30

89990858

4

二道区

30

84881944

5

绿园区

70

89625122

6

经开区

10

84607833

7

净月区

30

84528619

8

汽开区

30

81501242

9

长春新区

90

80793716

(一)长春市城区、开发区城镇户籍(不含双阳区、九台区)人员,按照《关于进一步加强全省公益性岗位管理的通知》(吉人社联字﹝2015﹞97号)要求,经过认定符合条件的城镇就业困难人员,其他人员不得进入公益性岗位。遵守国家法律法规,品行端正;具有较高的政治素质和理论素养;热爱社区工作、热心公益事业;身体健康,高中以上学历,熟练计算机操作。

(二)法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望、符合下列条件人员之一者:

1.下岗失业人员。(改制并轨的国有企业、集体企业下岗失业人员)。

2.大龄失业人员。(女40-49周岁,男50-59周岁)。

3.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上(含1年)人员。

4、零就业家庭成员。

注:享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业(法人或股东身份)的人员不予报名。

四、人员管理和待遇

(一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则,公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度,服从聘任、使用、考核、退出等管理工作,凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的,即行终止协议。

(二)公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签,期满经双方协商一致,可续签。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休)。

注:公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

长春市就业服务局

2021年3月30日

附件:公益性岗位报名须知.doc”>附件:公益性岗位报名须知.doc

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