浙江绍兴诸暨市交通工程管理中心编外用工招聘公告

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诸暨市交通工程管理中心编外用工招聘公告

 

因工作需要,诸暨市交通工程管理中心拟向社会公开招聘劳务派遣制编外用工1名。现将有关要求公告如下:

一、招聘岗位和人数

交通工程管理技术技能人员1名。

二、招聘对象、范围和条件

1、政治思想素质好、作风正派、爱岗敬业、身体健康、责任性强,无违法乱纪行为等不良记录。

2、大专及以上文化程度,户籍不限。

3、所学专业为:交通工程类、公路工程类、土木工程类、规划设计类等相关专业。

4、年龄在35周岁以下(1986年7月26日以后出生)。

5、持有助理工程师等相关资格证书的笔试成绩加3分,持有中级工程师等相关资格证书的笔试成绩加5分(不重复加分,按最高证书加分)。

6、本岗位需常在野外、高空作业,比较适合男性。

三、招聘办法和程序

(一)招聘方法:

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘手续等程序进行。

(二)招聘程序:

1、公开报名:

(1)报名时间:2021年7月26日至30日(上午9:00—11:30,下午2:00-4:30)。

(2)报名地点:诸暨市暨东路71号交通大楼8楼807室。咨询电话:89002195,吴女士。

(3)报名方式:报名人员需随带近期免冠一寸照1张、户口簿、身份证、学历证书、专业资格证书(如有)及其他相关材料原件和复印件1份前来报名。

通过资格审查人数不低于招聘计划数的3倍,不足规定比例的取消招聘计划。

2、笔试:笔试内容为综合基础知识或岗位相关技能知识。笔试满分为100分,合格分为60分。每个岗位根据笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定面试对象,人数不足比例的,按实际人数进入面试。笔试时间、地点以准考证为准。

3、面试:采用结构化面试的方式进行,满分100分,合格分为60分,主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性。面试时间、地点另行通知。面试不合格者不列入体检、考察对象。

4、体检、考察:岗位最终以笔试(含加分)*40%+面试*60%确定总成绩,从高分到低分以1:1比例确定体检和考察对象。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先。体检在定点医院进行,出现体检、考察不合格或自愿放弃的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

5、公示:拟聘用人员在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)公示3天。公示后无异议的,按规定程序办理聘用手续。

6、聘用:聘用人员采用劳务派遣形式,劳务派遣公司为诸暨市交投租赁服务有限公司,试用期3个月,试用期内出现不合格或自愿放弃的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、其他事项

1、一年内出现同类岗位人员空缺的,根据实际工作需要,可从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。

2、工资待遇按全市编外用工政策执行。聘用期间标准如有调整,由交通工程管理中心负责跟劳务派遣公司协商,随之调整。

诸暨市交通工程管理中心

2021年07月22日

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