广东珠海高新区社会事业局招聘合同制职员4人公告

面试真题集锦

文章页banner

珠海高新区社会事业局公开招聘4名合同制职员公告

 

根据工作需要,珠海高新区社会事业局拟面向社会公开招聘4名合同制职员,有关事项具体如下:

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数

招聘辅助类合同制职员4名。

(二)薪酬待遇

被聘用者为合同制职员,按照国家有关规定享受“五险一金”。

二、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。详见附件1《珠海高新区社会事业局公开招聘合同制职员岗位一览表》。

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法,具有良好的品行;

3.身体健康,能正常履行岗位职责;

4.35周岁以下(年龄及工作年限计算截至报名当月底)

5.无违法犯罪记录;

6.其他条件见附件1《珠海高新区社会事业局公开招聘合同制职员岗位一览表》。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

三、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

⒈报名方式:网站报名、微信报名

网站报名方式(首选):打开网站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力资源网”,新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功,要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照,请勿上传自拍照。报名成功或不成功,招考小组审核后均会发送短信提醒,若未收到,可致电确认是否有报考记录)。

微信报名方式:关注珠海新高度人力资源的母公司微信公众号“珠海高新发展”,或扫一扫二维码,“高发资讯”→“招考报名入口”,新用户需注册后方可进行报名。

/

2.报名时间:2021年11月24日至2021年11月30日17时。

3.联系人:黄先生,电话:0756-3630965。

4.报名时应递交的材料:

⑴《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》(本人填写并签名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名,则无需提供】。

⑵身份证(正反面)、户口簿(首页及个人页)、学历证书、学位证书、岗位所需的工作经历证明材料(如劳动合同复印件、单位证明原件)及有关佐证材料的扫描件(系统上传),同时提供原件备查。

⑶承诺书。无犯罪记录证明原件暂无法提供的,可以先签署承诺书,在办理录用手续前补充提供。

⑷留学归国人员报考,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。(系统上传)

⑸系统报名资料填写要求:户籍地址的填写必须与上传的户口本一致;籍贯需填至省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯,不允许出现空窗期;婚姻状况必须填写;家庭成员直系亲属必须填写齐全,父、母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。

系统上传的资料,同时提供原件备查。(原件备查时间以工作人员通知为准)

通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

考生请注意:由于受疫情影响,若不能如期参加笔试、面试的考生,请谨慎报考。

  1. 考试

符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于或等于3:1时,启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时,该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

考试采取笔试+面试的方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。

1.笔试(满分100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式,主要测试考生的综合基础知识、岗位相关的知识。笔试时间和笔试地点另行通知。

笔试结束后,依笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:5的比例确定面试对象,笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

2.面试(满分100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入考察环节)。面试采取半结构化面试形式,主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。

面试结束后,按照综合成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

(三)考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

(四)体检

在珠海市三甲以上公立医院进行体检,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

(五)确定拟聘人员并公示

经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

(六)办理聘用手续

经公示无异议的,按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源服务有限公司签订劳动合同,由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区社会事业局工作。聘用人员合同期限为2年,合同期满,考核合格的,可继续聘用。

四、其他事项

(一)聘用人员实行试用期制,试用期一个月,试用期考核不合格的终止聘用关系。

(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试和聘用资格。

(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象,具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。

1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

(四)应考者必须同时携带本人身份证、准考证参加笔试和面试,否则不得进入试室。考试严禁作弊行为,一经发现,取消考试资格和成绩。

(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

(六)本公告由招聘工作领导小组负责解释。

珠海高新区社会事业局

2021年11月24日

附件1:珠海高新区社会事业局公开招聘合同聘用人员岗位一览表.doc

附件2:珠海高新区公开招聘合同制职员报名表.doc

附件3:承诺书.doc

附件4:2021年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

为您推荐

联系我们

联系我们

18670031053

在线咨询: QQ交谈

邮箱: info@9120.cn

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部