“超级公务员”——选调生的前世今生

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  近期,各类面向高校应届生倾斜招考的文件密集发布。前有中组部、人社部联合发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,“加大事业单位面向高校毕业生公开招聘力度”。

  3月30日,西藏自治区发布了2020公务员招录计划及职位信息——共计308人,面向应届生的就有296人,占总招聘人数的96.1%

(图片来源:西藏人社厅)

  这下更是将往届生与应届生之间的“岗位之争”推向了风口浪尖。往届生们纷纷叫苦不迭,岗位紧缩,报考的人却不会相应减少,竞争势必更加激烈……与前些天西藏公务员招录计划及职位信息同时发布的还有河北省定向招录选调生公告,其中包含广西部分高校部分专业;

河北省也不甘落后

  2020公考公告开始发布,此时此刻还拥有应届生身份的你,是否做好了参加公考的准备?

  其实,在小编身边不乏往届生,最常听到的抱怨就是,当自己是应届生时,不知道考公考编的重要性,等意识到时俨然已被拍到了沙滩上,成为了在公考中岗位稀缺的往届生,报考优势大大减小。

  而公务员中,有一类号称“超级公务员”——选调生,基本也是面向应届生招考的,作为应届的你对于选调生又了解多少呢?请随小编一起来看这类公务员的前世今生。

1.什么是选调生

  选调生是各地有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

  可以说选调生就是公务员,但是选调生备受重视,可以说是公务员中的VIP。

  选调生工作始于1965年

  1965年6月,教育部起草了《关于分配一批高等文科毕业生到县以下基层单位工作的请示报告》,批转各地研究执行,全国选调生工作由此开始。当时的选调生非常受重视,是”革命事业接班人”。

2.暂停

  70年代初,选调生工作中断。

  选调生工作重回历史轨道

  80年代,领导干部青黄不接。在国家领导提议下,选调生制度重新启动,成为干部培养的重要手段。选调生工作在全国继续展开,成为培养年轻后备干部的重要途径。

  2000年,《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》,对进一步做好”选调生”工作提出了明确要求,选调生考录后,分配到乡镇或街道工作,工作满2年后可优先提拔到乡镇领导班子,或调入县级以上机关单位任职。

3.新时代的选调生工作

  2008年,中央提出要”大力培养选拔优秀年轻干部,要坚持和完善选调生制度,精心挑选优秀大学生到基层艰苦岗位和复杂环境去锻炼”,今后选调生主要从具有基层工作经历的大学毕业生中招考。(这就是大学生村官的由来)

4.选调生与大学生村官并行

  2008年2月,中央强调“要坚持和完善选调生制度,精心挑选优秀大学生到基层艰苦岗位和复杂环境去锻炼”。同年,《选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作暂行规定》下发,自此,全国大学生村官选聘工作正式开始,第一批大学生村官产生。

  2009年,《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》出台。

  大学生村官受到重视,各地增加村官考录选调生比例

  2010年,各地省委组织部开始从工作满2年的大学生村官中定向招录选调生。大学生村官一旦考取选调生,就直接成为公务员。

5.大学生村官退出历史舞台,选调生开始接替村官到村工作

  2018年,为进一步拓宽干部来源渠道,加强干部人才队伍储备和源头建设,《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》出台了。文件做出要求,选调生由省委组织部招录,分配到乡镇任职,工作分配到村,村级工作经历需满2年。此文件出台也意味着大学生村官退出历史舞台,选调生工作起点由乡镇任职,乡镇工作调整为乡镇任职,到村工作。

  2018年-2020年,各省按照《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》,有序招录选调生,选调生招录主要面向985和211重点院校和本省重点学校应届毕业的优秀党员、学生干部,吸引了大批德才兼备的有志青年,不断充实我国党政干部队伍。

  目前,全国约有20万选调生活跃在广袤的祖国大地上。

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